JYSK tredobler bonuser for butikkansatte etter rekordår
Et rekordantall kunder i det siste regnskapsåret har resultert i en nesten tredobling av bonusutbetalingen til JYSK-ansatte i de danske butikkene.
Foto: JYSK
Det har vært et godt år for JYSK. I det siste regnskapsåret omsatte butikkjeden for 46,3 milliarder kroner, ønsket velkommen 13,7 millioner nye kunder globalt, og salgsrekorder ble slått i nesten alle danske JYSK-butikker.
Fremgangen i butikkene gjenspeiles i årets bonusutbetaling til butikkansatte, som hjelper og betjener kunder hver dag med gode tilbud innen skandinavisk søvn og hjemmetilbehør.
Totalt har 112 av 117 danske JYSK-butikker skapt imponerende resultater, noe som utløser en bonus på totalt 22,8 millioner kroner. Dette tilsvarer et gjennomsnitt på 20 000 kroner per ansatt i de inkluderte butikkene.
Dette er nesten en tredobling av bonusen sammenlignet med i fjor, da JYSK utbetalte totalt 8,3 millioner kroner til butikkansatte.
«Vi har hatt et fantastisk år i JYSK. Vi har hatt de riktige prisene, de riktige produktene og selvfølgelig Danmarks beste kundeservice», sier Bo Viktor Andersen, Country Director i JYSK Danmark.
Vekst kommer de ansatte til gode
Bonusordningen har alltid eksistert i JYSK, som en ekstra anerkjennelse for de mange butikkansatte som bidrar til detaljhandelskjedens fortsatte vekst.
«Vi har noen dyktige og dedikerte ansatte ute i butikkene, som er der for kundene. Det har alltid vært i Lars Larsens ånd at når vi skaper resultater, kommer det de ansatte til gode. Det er fullt fortjent», sier Bo Viktor Andersen, landsdirektør i JYSK Danmark.
Butikkansatte i JYSK får en bonus basert på fremgangen i den aktuelle butikken sammenlignet med året før. Bonusutbetalingen varierer derfor fra butikk til butikk. I den enkelte butikk får alle heltidsansatte en lik bonus.
FAKTA
- Hvert år utbetaler JYSK bonuser til ansatte i butikkene basert på den enkelte butikks resultater og servicenivå.
- I regnskapsåret 2024/25 ble det utbetalt 22 800 000 DKK, fordelt på 112 av 117 butikker.
- Dette gir et gjennomsnitt på 20 000 DKK per ansatt.
- Den største bonusutbetalingen er 40 000 DKK.
