Gathe + Gram, Oslo – London – New York

Bak navnet står Hanne Gathe og Linda Gram. De møtte hverandre mens de jobbet med all design og utvikling av Britannia Hotell i Trondhjem, den gangen ansatt i selskapet Metropolis. De fant tonen, og etter Lindas svangerskapspermisjon startet de opp sammen i 2019. På tross av korona, var det aldri noe vakuum for jentene, alle skulle pusse opp og oppdragene lot ikke vente på seg.

Etter en kort periode med kontorer i Behrens gate, har de flyttet til lyst hjørnelokale i Gimleveien 20 på Frogner i Oslo.

–Her var det et tidligere regnskapskontor, forklarer Hanne som bor like ved. De har pusset opp lokalet med plass til seg selv, sine fem ansatte, kjøkkenkrok og møterom for sine kunder. Møtebordet er i vakker, rosa marmor, spesiallaget selvfølgelig.

–Gulvene i lyst treverk er fra tidligere, ellers har vi malt og gjort om noe av romdelingen, forteller de, og legger ikke skjul på at de stortrives i lokalene, med hverandre og med oppdragene som strømmer på.

Akkurat nå er de i gang med ny innredning av gamle Grims Grenka hotellet, i tillegg til en rekke prosjekter som spenner over hytter, boliger, kontorer, butikker, restauranter og hoteller. «Det går i 220 km/t» sier de begge med store smil.

Hvordan har de kommet seg inn på markedet?

–Vi leverer noe unikt, noe annerledes. Vi er et friskt pust, en annen greie, en annen stil.

Hanne og Linda fremhever at hvert prosjekt står på egne ben, og at de ikke har en gjenkjennelig stil. Det er slik de ønsker det. Kunden skal komme med sine ønsker, så leverer de forslag til design.

–Vi har boligkunder fordi vi leverer en annen type interiør, litt utenfor boksen, vi har ikke bare en stil. Ingen trenger å kjenne igjen vårt prosjekt. Kunden skal få sitt personlige hjem, ikke vårt ego. Vi tilpasser oss kundene.

Alle ideene får de fra sine mange reiser. Ja, hotell- og restaurantopplevelser er deres livsstil.

–Mens andre går på museer, besøker vi hoteller når vi er på tur. Vi elsker kreative hotellkonsepter, gjerne i litt mindre skala, som ligger naturskjønt til. Luksus trenger ikke være stort resort, luksus er også å være alene.

Begge er enige om at reisene er en stor inspirasjonskilde for jobben. Ja så til de grader at de gjerne kunne ha startet reiseblogg – hvis de hadde hatt tid. Drømmen er et eget reiseprogram på tv.

–Vi er så glade i jobben vår, så selv om vi har lange dager liker vi det vi gjør. I tillegg er vi beste venninner og kollegaer. Nylig var vi på jobbetur til Paris, det var nesten som en jentetur selv om vi var på møter.

Hanne og Linda formelig strutter av energi og livsglede, det er umulig å ikke bli smittet av deres engasjement og entusiasme. Verden ligger for deres føtter, de ser mulighetene.

–Neste steg er å ferdigstille åpningen av vårt kontor i London. Vi har allerede ansatte der. Vi tror at eiendomsmarkedet for boliger kan gå ned, mens hotellbransjen er på vei opp. Det er spennende med hoteller og internasjonale prosjekter, i Europa også i New York.

De har begge vært mye i USA og trives med potensialet i det landet.

–Vi kan få mer inn i prosjektene i utlandet, som i USA. De har større boliger, og tenker på annen måte. Det er ikke uvanlig med et hjem på 1.500 m2, 11 soverom og 13 baderom. En slik kunde er mer åpen, og tør mer. Nordmenn har en tendens til å like det som alle andre har. Enn så lenge ser vi mer egen personlighet i utlandet, men Norge er på vei dit. Vi får bruke mer farger enn før, og leverer mer spennende løsninger nå.

Grunntanken i firmaet Gathe + Gram er å ikke være redd for å skille seg ut.

–Vi har passion! Når oppdragsgivere skjønner at de kan stole på oss, går prosessen raskere.

De berømmer de utfordrende mulighetene de fikk med å skape Britannia da de jobbet for Metropolis, et norsk hotell som vinner priser hele tiden, som ikke bare er vakrest i landet men det beste lærlingestedet i Norge, - alle vil jobbe på Britannia.

–Det hotellet har hjulpet til med å høyne hotellstandarden i Norge. Hvordan vi løste konseptet var å reise til Paris, London og New York. Vi fant leverandører som spesiallagde lamper, mønstre og fliser. Badene er faktisk det vi er mest fornøyd med på hele hotellet. Vi hadde også tilgang til arkiver, om hva vi kunne bruke fra historien. Vi fikk lov til å ta et ekte dypdykk, jobbet all in. Med en eier som var villig til å satse. Hele teamet var så engasjert, med god drive mellom alle som jobbet der. Når vi ser sluttresultatet vet vi det kommer fra alle som bidro underveis, på ulike måter.

Britannia er en perle, en storstue i Trondhjem og en ledestjerne for norske hoteller. Men Hanne og Linda er ikke bare opptatt av klassiske hoteller.

–Nå er vi i gang med gamle Grims Grenka som åpner til høsten. Eier Emil Tingelstad har spennende tanker for hotellet, restaurantene og baren, med ideer for nye konsepter og yngre publikum. Han har en annen måte å tenke hotell på.

–På Christiania Teater gjør vi om på rom, trappeganger og korridorer. I Stavanger er vi i gang med 3 nye restauranter for Base Properties og Pallesen som driver Fisketorget, inkludert en grillrestaurant og skybar på toppen av et nytt høybygg. Der er det lange planleggingsprosesser. Det liker vi, god planlegging er viktig for et godt resultat. Og vi er fortsatt med Britannia med videreutvikling av vinbaren og Speilsalen.

Hvordan leverer dere løsninger?
–Først med inspirasjonsbilder, og beskrivelse av konseptet. Så tegner vi med møblering og oppriss med materialer, det blir mye 3d. Mindre misforståelser da. Vi spesiallager veldig mye som kjøkken, baderom, belysning, garderober og polstring. På hoteller tegner vi og mest mulig spesial. Vi liker å levere det som ikke er å få tak i.

Har dere norske kontakter?
–Vi er opptatt av kortreist men det kan bli dyrt å produsere her til lands. Prisen avgjør. Møtebordet vårt her i rosa marmortoner er riktignok norsk, fra Fauske. Men vi bruker flinke håndverkere som vi har jobbet med før. De leverer høy kvalitet, og vet hvilket resultat kunden vil ha.

Takker dere av og til nei?
–Vi liker spennende mennesker, og gode prosesser. Det må stemme, der er vi selektive. Så ja, vi sier nei til noen prosjekter.

Ferie, blir det tid til det?
–Vi er alltid på, men vi kan jobbe på hytta og ta Teams møter hvor enn man befinner seg. Dessuten trenger ikke ferien være i juli, vi kan fri når vi har mulighet, avslutter Hanne og Linda.